雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民：雇主擔(dān)保移民實(shí)質(zhì)上也是一種技術(shù)移民，只是我們平時(shí)所說的傳統(tǒng)的技術(shù)移民是指無雇主的技術(shù)移民，即不要求申請人持有當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡騩ffer即可申請。去年薩省的無雇主技術(shù)移民去除大量熱門職業(yè)，而新省的不定期開放；相比之下，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于雇主offer，無需搶名額、無需高的分選，對申請人的要求更低、機(jī)會也更多。技術(shù)移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主擔(dān)保技術(shù)移民周期較快的方式。周期短且對分?jǐn)?shù)低的申請人而言更具確定性，因而在申請過程中也就更不易受到政策變動的影響。無需投資 ，通過雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會，非常方便。對于很多經(jīng)濟(jì)上不夠申請投資移民的人來說，這樣的移民方式是移民加拿大的比較好的選擇。雇主擔(dān)保移民適用人群普遍，中小階層申請人也可快速移民。虹口加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介費(fèi)用

加拿大安省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？一、辦理時(shí)間較快，由于該省份的移民局所接受的申請材料處理較快，所以材料堆積的概率較低，處理起來的速度自然就比較快，當(dāng)申請者在提交申請的時(shí)候，只要能夠滿足相應(yīng)的要求，便可以順利獲得簽證，同時(shí)申請者的家人也可以一同登陸。二、資金方面的要求較低，在申請者的資金方面，移民局已經(jīng)提出新相關(guān)的要求，免除了對于申請者所擁有的資金方面審查的復(fù)雜程序，所以當(dāng)申請者在提供資金的時(shí)候，并不需要將自己的資金來源說明清楚，且申請的過程極其簡單。三、無需面試，所有的材料都是通過書面的形式來審查，這對于申請者以及安省的相關(guān)部門來說已經(jīng)節(jié)省了大量的寶貴時(shí)間，而且在申請的過程之中都不需要面試這一環(huán)節(jié)，只要滿足了相關(guān)的要求便可以提交申請。虹口加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介費(fèi)用在申請加拿大安省雇主擔(dān)保移民時(shí)，安省對申請人的工作經(jīng)驗(yàn)非常關(guān)注。

雇主是雇主擔(dān)保移民中的重要因素，也是較關(guān)鍵的一環(huán)。值得肯定的是，加拿大移民局對雇主是有非常嚴(yán)格的要求，以安省雇主擔(dān)保為例：a、公司需要正常經(jīng)營3年以上，b、每年的營業(yè)額達(dá)到相應(yīng)的規(guī)定，c、公司有5個(gè)以上加拿大本地員工；從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得勞動力市場影響評估。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，雇主需要去說服省和聯(lián)邦兩級移民官員，要能讓他們相信這個(gè)海外招聘的雇員確實(shí)符合雇主所在的企業(yè)所需的人才。證明這個(gè)海外雇員比加拿大當(dāng)?shù)厝?、加拿大畢業(yè)生或者是新移民都更為合適。

加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上即可，安省新政后雅思雅思依然不是加分項(xiàng)；加拿大雇主擔(dān)保移民申請時(shí)間更短一般1-2年就可以拿到楓葉卡，而且一旦申請材料遞交到移民局獲得檔案號，無論整個(gè)審理過程是多久，都不用擔(dān)心政策變化的問題了。加拿大雇主擔(dān)保移民更具確定性—申請要求簡單以滿足、速度也相對較快，受政策變動影響也相對較小，擁有一份合規(guī)的Job offer加拿大雇主擔(dān)保成功與否的決定性的因素。加拿大雇主擔(dān)保移民在申請難度、辦理時(shí)間及政策變化等幾方面來看，都比留學(xué)移民更具有優(yōu)勢。雇主擔(dān)保移民旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。

除了類別之外申請482簽證還有一些要求。1年齡要求：沒有年齡限制，但是轉(zhuǎn)186或187簽證時(shí)，一般年齡不得超過45歲。2英文要求：短期類別：雅思總分5分，單項(xiàng)不低于。3職業(yè)評估要求：大部分職位不需要做職業(yè)評估，部分技工類工作需要職業(yè)評估，也同時(shí)取決于申請人的國籍等原因。但簽證官有權(quán)要求個(gè)別申請人做職業(yè)評估。482簽證主要優(yōu)勢之一是大部分申請人不需要做繁瑣的職業(yè)評估。4工作經(jīng)驗(yàn)要求：簽證獲簽時(shí)，過去5年中至少有2年提名職位的工作經(jīng)驗(yàn)，且為全職或固定日期的兼職。非固定日期的兼職不算工作經(jīng)驗(yàn)。碩士、博士從事醫(yī)學(xué)研究、以及臨床研究實(shí)習(xí)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)習(xí)都算作工作經(jīng)驗(yàn)。5學(xué)歷要求：對于不強(qiáng)制要求做職業(yè)評估的申請人，申請人需要提供證據(jù)證明自己具備足夠的技能，包括與職業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和工作證明。6執(zhí)業(yè)注冊要求：如果提名職位在澳洲有執(zhí)業(yè)注冊要求，申請人需要完成注冊。7健康及品格要求：申請人及家庭成員均需通過健康及品格測試。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求。普陀加拿大BC省雇主擔(dān)保移民好不好

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加拿大雇主擔(dān)保移民適合哪些人群？選擇雇主擔(dān)保移民適合的人群有很多，首先是在國內(nèi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)自己從事的行業(yè)在加拿大并沒有受到崗位限制。其次就是孩子在多倫多，并且還沒有合適自己的聯(lián)邦項(xiàng)目。如果是屬于這方面的人群，利用這種移民項(xiàng)目能夠盡快移民到加拿大。相信看完后有大概的了解。整體來說它的移民政策很寬松，也沒有超高的要求，申請流程不是很復(fù)雜，更重要的就是審核速度快，沒有超長的排期現(xiàn)象，值得更多的移民人士去選擇。而且此時(shí)是辦理的較佳時(shí)期，等到后期政策嚴(yán)格之后，不管什么方面明顯要麻煩很多。虹口加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介費(fèi)用

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